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今年6月，智联招聘针对企业员工老龄化趋势开展了一轮调查研究。调查样本覆盖不同规模、性质、类型以及不同等级城市的企业。结果反映了当前国内企业员工平均年龄分布、近三年员工年龄结构变化等。政府机关和事业单位员工年龄结构老化突出数据显示，当前大多数企业员工平均年龄均在40岁以下，中青年劳动力为主要生力军，员工年龄结构尚处在合理区间。但其中部分规模较大的企业，由于发展时间长、体制成熟，人员相对稳定，随着企业的发展，老员工越来越多，员工老龄化问题最早显现。
欧元/美元对长期重要支撑进行了测试并反弹，但出现看跌突破的风险还没有被清除。2015年和2017年，该货币对在1.20见顶，其可能会被认为是一个转折点，跌破将会为更大幅度的下滑打开大门，初步目标为1.20心理关口。自数月低位的反弹帮助汇价反弹至1.2120区域，短期技术指标仍然支持下行，因4小时图上，稍早涨势受到20看跌均线附近的卖盘兴趣所抑制，而技术指标削减跌势，但动能深陷消极区域，RSI位于25。最初的阻力位在1.2155，为欧洲央行决议之前触及的低位，紧随其后的是1.22，此处很可能会再次出现抛售兴趣。
风起云涌的国际局势此次演习正值政府军发动最后攻势。据叙利亚本地媒体AMN通讯社报道，叙利亚政府军已经集结了全军的精锐野战力量正式发起伊德利卜战役，这一战役目前代号为“伊德利卜黎明”，目前政府军在西线和东线都已经取得进展。由于伊德利卜是叙利亚反对派最后一快据点，面对高歌猛进的政府军，在叙利亚西北部有重大影响力的土耳其和美国都不愿意看见叙利亚政府军打赢这场战争。这使得从8月末起各方紧张局势加剧。
据路透社2月17日援引日本《朝日新闻》报道，去年秋季，日本首相安倍晋三是应美国政府要求，才提名美国总统特朗普为诺贝尔和平奖候选人的。一名日本政府匿名消息人士表示，去年6月特朗普与朝鲜领导人金正恩举行峰会后，美国政府就诺贝尔和平奖的提名事宜试探了安倍的意思。
作为资本市场改革的“试验田”，科创板充分利用试点注册制这一契机，对一系列资本市场制度进行了重要的改革创新。比如，在发行制度上，允许尚未盈利的企业上市，提高“包容性”；发行定价市场化；发行配售向机构投资者倾斜；在信息披露上，以信息披露为中心，更加强调信息披露的真实、准确、完整；在交易规则上，前5日不再设置涨跌幅限制；在退市制度上，实行更加严格的标准和更为简化的程序，涉及欺诈发行、虚假陈述等重大违法行为的企业，主业“空心化”的企业将被坚决、快速地消除出市场……这些关键制度创新，旨在充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。设立科创板不仅是新设一个板，更重要的是坚持市场化、法治化原则，在发行、上市、交易、信息披露、退市等各个环节进行制度创新，在资本市场形成可复制可推广的经验。
十大升幅股份表现如下：股份（编号） 现价 变幅------------------------------TEAMWAY INTL GP（01239） 0.117元 升56.00%华彩控股（01371） 0.28元 升30.84%
